삶을 편리하게

1. 저자 소개: 사이토 히토리사이토 히토리는 일본에서 가장 성공한 사업가이자 작가로, ‘긴자 마루칸’이라는 건강식품 및 화장품 회사를 창립하여 엄청난 부를 일군 인물입니다. 그는 정규 교육도 제대로 받지 못했지만 탁월한 직감과 끊임없는 자기 계발을 통해 누구보다 크게 성공했습니다. 일본 국세청 발표에 따르면, 그는 오랜 기간 동안 개인 납세액 1위를 기록했으며, 이는 그의 경영성과를 보여주는 대표적인 지표입니다. 사이토 히토리는 주식이나 부동산 투자 없이 순수하게 사업 아이디어와 고객과의 신뢰를 바탕으로 성공했기에 더욱 주목받습니다. 신비로운 이미지로 얼굴이나 신상을 공개하지 않아서 괴짜, 별난 사업가, 행복한 부자로 이름이 높습니다. 사이토는 자신을 '행운을 경영하는 사업가'라고 표현합니다. 그는 ..

1. 저자 소개 – 사이토 히토리사이토 히토리는 일본에서 가장 성공한 사업가이자 베스트셀러 작가 중 한 명입니다. 그는 정규 교육을 제대로 받지 못했지만 일본 화장품 및 건강식품 회사인 ‘긴자 마루칸’을 창립하여 큰 성공을 거두었습니다. 누적 납세액 1위라는 기록을 가진 그는 주식과 부동산에는 손대지 않고 오직 자신의 아이디어와 노력만으로 부를 이룬 인물입니다. 얼굴과 신상을 공개하지 않는 신비로운 사업가로도 유명하며, '운을 경영하는 방법'에 대한 철학을 통해 많은 사람들에게 긍정적인 영향을 주었습니다. 사이토 히토리는 '말의 힘'을 강조하며, 긍정적인 언어 습관이 운과 부를 동시에 끌어들인다고 주장합니다. 그의 제자들도 모두 행복한 부자가 되었으며, 그의 실천적 철학은 오늘날까지도 많은 이들에게 귀감..

말의 힘과 긍정 확언을 통해 인생을 변화시키는 성공 철학, 플로랜스 스코블 쉰의 『성공을 향한 비밀의 문』 리뷰. 기독교적 관점이지만 누구에게나 적용 가능한 삶의 긍정 전략을 소개합니다.1. 저자 소개 – 플로랜스 스코블 쉰플로랜스 스코블 쉰은 미국의 작가이자 영적 지도자로, 인생을 성공으로 이끄는 ‘말의 힘’과 ‘직관의 중요성’을 강조한 인물입니다. 예술가로 활동하다가 1925년 『인생은 게임이다』를 출간하며 자기 계발 분야에서 큰 반향을 일으켰고, 이후 『성공을 향한 비밀의 문』, 『당신의 말씀은 지혜와 힘이 됩니다』 등을 통해 전 세계 독자들에게 실질적인 자기 계발 메시지를 전했습니다. 그녀는 성경 구절을 현대적으로 해석하여 일상에 적용하며, 긍정적인 말과 확언, 직관의 흐름을 따르는 삶이 성공을 ..

1. 돈의 흐름을 읽는 감각 – 경제는 숫자가 아니다우리는 흔히 “경제를 공부한다”는 말을 들으면 숫자와 지표, 어려운 용어를 떠올립니다. 하지만 『돈의 감각』의 저자 이명로는 전혀 다른 이야기를 합니다. 그는 말합니다. “경제는 머리로 이해하는 것이 아니라, 감각으로 느끼는 것이다.” 다시 말해, 돈이 어떻게 움직이는지를 이해하려면 복잡한 이론보다 먼저 ‘흐름’을 읽을 줄 알아야 한다는 겁니다.그가 말하는 ‘돈의 감각’은 주식이나 부동산 같은 특정 투자 수단에 한정된 것이 아닙니다. 오히려 지금 금리가 오르고 있는 이유, 물가가 왜 계속 상승하고 있는지, 환율이 바뀌면 수출입 기업에 어떤 영향을 주는지를 생활 속 체감으로 받아들이는 훈련에 가깝습니다. 그 감각이 쌓이면, 단순히 경제 뉴스를 넘기는 게 ..

1.왜 이직을 고민하게 되는 걸까?2030 직장인이라면 한 번쯤은 이직을 진지하게 고민해 봤을 것입니다. 직장에서의 성장이 멈췄다고 느끼거나, 미래 커리어의 방향이 불투명할 때 우리는 자연스럽게 ‘다른 길은 없을까’를 떠올립니다. 『이직의 정석』의 저자 정구철은 이직의 시작점은 단순한 불만이나 감정이 아니라, 자신이 현재 어떤 위치에 있으며 앞으로 어디로 가고 싶은지를 점검하는 커리어 셀프리뷰라고 말합니다.그는 20여 년간 기업 임원과 커리어 컨설턴트로 활동하며 수많은 이직 사례를 상담했습니다. 책에서 그는 이렇게 말합니다. “지금 직장에 다니는 이유를 말할 수 없다면, 그건 이직을 고려해야 할 타이밍이다.” 즉, 이직은 무언가를 참지 못해서 떠나는 것이 아니라, 자신이 원하는 방향으로 경력을 리포지셔닝..

1. 당신은 어떤 유형입니까?-기버, 테이커, 매처사람마다 세상을 살아가는 방식은 다릅니다. 애덤 그랜트는 그 방식의 차이를 ‘주는가, 받는가’라는 단순한 질문으로 정리합니다. 『기브 앤 테이크』에서 그는 사람들의 관계 성향을 세 가지 유형으로 나누었습니다.첫 번째는 기버(Giver)입니다. 기버는 어떤 상황에서도 먼저 주는 사람입니다. 누군가가 도움이 필요하다고 말하지 않아도 먼저 알아차리고 손을 내밀 줄 아는 사람, 자신의 시간을 내어 타인을 돕는 것에 보람을 느끼는 사람이죠. 하지만 기버가 항상 성공적인 건 아닙니다. 책에서도 지적하듯이, 기버는 최고의 성과를 내는 사람들 중 하나이면서, 동시에 가장 실패하는 사람들 중 하나이기도 합니다. 그 이유는 간단합니다. 주는 방식에 전략이 없는 기버는 쉽게..

1. 저자 소개 – 스티븐 코비 박사스티븐 코비 박사는 미국의 유명한 자기 계발 전문가이자 교육자이며, 리더십 분야에서 오랜 시간 영향력을 발휘해 온 인물입니다. 그는 브리검영 대학교에서 조직행동론과 경영학을 가르쳤으며 전 세계 수많은 리더와 기업에 조언을 제공한 컨설팅 전문가이기도 합니다. 특히 '원칙 중심의 삶'이라는 철학을 통해 개인과 조직이 지속 가능하고 건강하게 성장할 수 있는 방향을 제시해 왔습니다. 그가 쓴 『성공하는 사람들의 7가지 습관』은 어떻게 하면 의미 있고 균형 잡힌 인생을 살아갈 수 있을지를 깊이 있게 성찰하게 만드는 책입니다. 출간 이후 지금까지도 수많은 독자들에게 영향을 끼치고 있으며 자기 계발 분야의 고전으로 자리 잡았습니다. 코비 박사의 책은 ‘사람의 변화는 내면에서 시작된..

1. 저자 소개 – 세스 고딘은 누구인가?세스 고딘은 마케팅 전략가이자 베스트셀러 작가로, 현대 마케팅 패러다임을 혁신한 인물로 평가받습니다. 그는 스탠퍼드 대학교에서 MBA를 취득한 후, 여러 기업에서 마케팅을 연구하며 실무 경험을 쌓았습니다. 특히 그의 저서들은 기존 마케팅 방식의 한계를 지적하며, 새로운 개념과 접근 방식을 제시하는 것으로 유명합니다. 요즘 시장에서 좋은 제품은 넘쳐납니다. 그런데 왜 어떤 브랜드는 폭발적인 인기를 끌고 어떤 브랜드는 아무도 기억하지 못할까요? 마케팅계의 구루 세스 고딘은 여기에 답이 있다고 말합니다. 바로 사람들이 "와!"하고 주목할 만한 것만 살아남는다는 것이죠. 좋은 제품도 알려지지 않으면 의미가 없습니다.세스 고딘의 대표 저서로는 《보랏빛 소가 온다》(퍼플 카..

1. 권오현: 세계적인 반도체 리더권오현 전 회장은 삼성전자의 반도체 신화를 이끈 실절적 수장인 인물로 1985년 미국 삼성반도체 연구소 연구원으로 처음 삼성전자에 입사한 후 삼성전자 회장 자리까지 오르며 반도체 분야에서 혁신을 주도했습니다. 그는 삼성전자가 글로벌 반도체 시장에서 선두를 차지하는 데 중요한 역할을 하며 반도체 사업부 사장과 최고경영자(CEO)를 역임했습니다.그는 기술 개발뿐만 아니라 조직 경영에서도 뛰어난 리더십을 발휘했습니다. 그는 책에서 “성공적인 기업이 되기 위해서는 경쟁자가 따라올 수 없을 정도로 앞서 나가야 한다. 단순히 ‘잘하는 것’으로는 부족하다. 반드시 ‘차이를 만들어내야’ 한다.”라고 강조합니다. 이는 단순한 성과가 아니, 지속적인 혁신과 강력한 조직 문화가 있어야 가능..

『돈의 심리학』은 모건 하우절이 돈에 대한 심리적 태도와 행동이 부의 축적에 미치는 영향을 분석한 책으로 돈을 바라보는 태도와 습관의 중요성을 강조합니다. 이번 글에서는 『돈의 심리학』의 주요 내용을 정리하고, 저자 소개 및 이 책을 추천하는 이유를 살펴보겠습니다.1. 줄거리: 『돈의 심리학』에서 배울 수 있는 핵심 교훈『돈의 심리학』은 사람들이 돈과 관련된 결정을 내리는 방식을 심리학적으로 분석하며, 부를 축적하는 것뿐만 아니라 이를 유지하는 태도까지 다루고 있습니다. 저자는 이 책을 통해 단순한 투자 전략이 아니라, 돈을 바라보는 올바른 태도를 강조합니다.저자는 부가 재능과 학력과는 큰 관계가 없으며 심리적인 측면에 더 큰 영향을 받는다고 말합니다. "운이 좋았다고 해서 성공이 보장되는 것은 아니며,..